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深圳市中小企业服务中心关于举办2013年重点民营企业家卓越领导力研修班的通知
4-10-2015

深圳市中小企业服务中心关于举办2013年
重点民营企业家卓越领导力研修班的通知

深中小企字〔2013〕14号

各区经济促进局、各新区经济服务局,罗湖区投资推广局,各有关企业:
  为贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的若干措施》(深府〔2006〕149号),培养和造就一批具有开拓精神、创新能力和适应国际竞争需要的高层次、复合型企业家队伍。在已连续举办了多期重点民营企业家卓越领导力研修班的基础上,我中心决定继续委托中国人民大学深圳研究院承办2013年“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班(第五期)”。现将有关事项通知如下:
  一、招生对象及名额
  (一)招生对象
  招生对象为我市民营及中小企业的董事长、总经理。报名者所在企业符合下列条件之一者,可优先录取:
  1.市民营领军骨干企业;
  2.上市企业;
  3.已在市中小企业上市培育工作领导小组办公室备案的拟改制上市企业;
  4.成长型500强中小工业企业;
  5.在市中小企业服务中心备案的创新型中小微企业;
  6.经认定的国家级和市级高新技术企业;
  7.获国家及省市政府有关部门各类认定称号的各种成长型中小企业等。
  为给更多中小企业家提供学习机会,凡已参加过以往各期研修班学习的企业家及所在企业高管原则上不在本次招生范畴。

  (二)招生名额
  “深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”计划招收学员60名。每家企业限报2人。
 二、授课时间与学习费用
  2013年9月初开学,学制一年,每月至少安排一次授课。课程设置、特色与教学管理等详细情况见招生简章。
  研修班的学习费用采取政府补贴一部分、承办单位赞助一部分、学员个人或企业负担一部分的方式。

  三、报名与录取
  (一)报名时间与地点
  报名时间:2013年7月1日-8月10日为报名时间,逾时不受理。报名地点和报名材料详细情况见学校招生简章。
  网上报名系统:http://61.144.227.243:89/
  市中小企业服务中心联系人:薛莹、杨文友
  电话:82975903、83052049
  (二)录取通知
  我中心将于报名截止日起10个工作日内最终审定录取学员名单,并于名单审定后的3个工作日内由承办单位向被申请人通报审核录取结果。正式录取的学员由承办单位发放《录取通知书》。学员在接到《录取通知书》后,按规定缴清研修费用,办理相关手续,按时参加研修学习。
  请各区经济促进局、各新区经济服务局、相关行业协会高度重视,广泛宣传,积极组织本辖区或本行业内符合条件的企业家报名。
  特此通知。
附件:
  1.深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班招生简章
  2.深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班报名表
  

深圳市中小企业服务中心

2013年6月19日

附件1

深圳市“重点民营企业家卓越领导力”研修班

       

招生简章

为全面增强我市重点民营企业家自主创新能力和经营决策能力,有效应对复杂多变的现代社会和日愈激烈的市场竞争对企业生存与发展形成的严峻挑战。深圳市中小企业服务中心从09年起,以深圳市民营领军骨干企业和已上市企业董事长和总裁、总经理为主要对象,在深圳市民营及中小企业家培育工程培训项目中,委托中国人民大学开设“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”。学习费用由深圳市中小企业服务中心在市相关财政专项资金中给予适当补贴。在成功举办前四期班的基础上,现于2013年继续举办第五期“重点民营企业家卓越领导力”研修班。

【主办单位】

深圳市中小企业服务中心

【承办单位】

中国人民大学深圳研究院

【招生对象】

●             深圳市民营领军骨干企业核心领导层,董事长、总裁、总经理

●             上市企业、拟上市企业核心领导层,董事长、总裁、总经理

【录取人数】

60人

【课程宗旨】

拓展学员的视野和启发学员的思维,深入分析当前国际国内经济形势及发展趋势,全面介绍世界先进的管理经济理论和最新动态,以使学员了解企业经营的最新知识和思想,掌握国内外企业最新的管理理论和实务操作技能,提高学员解决实际问题的能力;完善学员管理创新能力、战略决策能力,及在全球经济竞争日益激烈的环境中取得成功的能力。同时,加强学员对于中国政策及形势的分析判断能力,加深对中国特定社会及环境的认识,提升行业领军企业领袖的卓越领导能力。

【课程目标】

1、搭建深圳市重点民营企业家拓展视野,增强思维,全面获取经济、管理、政策资讯和知识的学习平台。

2、搭建深圳重点民营企业之间的交流平台。

3、搭建学员企业与国内更高层次企业领袖交流沟通的平台。

4、搭建企业与政府畅通交流的平台。

【课程特色】

1、特别强调学员层次的一致性,要求均为深圳市重点民营企业的董事长、总经理、总裁。有利于相同规模企业领袖间相互交流和思想碰撞。

2、课程设计方面,突出解决重点民营企业在升级发展过程中突破经营管理瓶颈,所需掌握的经济、管理、政策知识。并着重培养学员系统发散性思考能力和卓越的领导力。有助于学员正确理解国家宏观政策与经济形势,在正确的发展战略指导下,运用合理的企业管理方法,顺应经济和国家社会发展规律,把握发展机遇,领导企业尽快发展为行业龙头。

3、针对学员的特定性,围绕课程培训宗旨,启用强大师资阵容。由三部分师资构成:第一,国内著名经济学、管理学专家,提供最新的管理理论前沿,诠释经济、社会现象;第二,中央地方政府官员及政策研究员,深入解析国家地方政策及动向;第三,国内知名企业家、跨国公司高层顾问,传授管理经验,在相互交流中共同提高成长。

4、有效的政府企业沟通渠道。特意邀请相关领导与学员直接交流,使政府直接了解中国经济发展的中坚力量---重点民营企业的诉求,为企业与政府的沟通建构流畅渠道。

5、在上课的形式上,将结合学习模块与具体课程内容,分别安排于北京、成都、厦门、日本/韩国和深圳进行每次2-5天的集中学习,并随课程内容走进当地企业、国内知名企业和学员企业,进行实地学习。

【课程设置】

学习模块

拟设课程

课时

师资

宏观战略

政策模块

当前国际经济形势分析与转变经济发展方式

1天

黄卫平

中国宏观经济预测分析

1天

刘元春

产业经济与可持续发展

1天

国家发改委/国务院发展研究中心 专家、官员

新时期深圳走向与政策选择

1天

深圳市政策研究室专家

创新管理模块

新形势下组织变革与企业战略创新

2天

宋华

战略营销与商业模式创新

2天

白刚

组织行为与行动学习

2天

Dr.Antony

创新型组织的人才战略规划

2天

付亚和

企业文化建设与卓越领导力

1天

彭剑锋

突破企业成长瓶颈

领导力与领导方法

2天

刘松博

新生代员工管理

2天

李序蒙

企业全球化战略创新

3天

日本/韩国

海外知名企业参访交流

资本运作与企业并购

2天

周炜

公司治理与风险管理

知识创新模块

商法、物权法与劳动合同法

2天

赵晓耕

政府关系管理与法律风险防范及个案讨论及实务

1天

相关部门政府官员

当代中国社会问题与企业管理思考

1天

周孝正

企业危机管理与媒体应对策略

2天

唐钧/王郅强

企业伦理与价值取向研究

2天

杨杜

企业领袖心理健康与压力管理

1天

胡邓

实境案例教学模块

教学说明:

1、由本班学员企业,递交本企业管理中存在问题并希望获得解决的案例。

2、汇总学员企业实际案例,交由案例教学老师与学员进行讨论评估后,选取实境教学案例。

3、由案例老师深入案例企业调研并形成案例报告。

4、案例教学老师指导,同学思考、讨论、完善形成有效的解决方案。

5、解决方案运用到学员企业,并经实际检验后给出最终运行报告。完成实境案例教学。

6、全部学习过程视学员提交案例情况,将选取6-8个案例进行实境案例教学。

16天

李序蒙、白刚

拓展模块

户外拓展,团队建设

2天

指北针/人众人

“京深情深,走进人大”---返校论坛、对话等交流(校领导、国内专家、在校学生等)

3天

校本部(北京)

地方商务考察、知名企业参访、国内外一流高校学习交流

15天

成都、厦门

中国人民大学经济管理社会论坛\讲座

8-10次

每次半天--2天

 

开学典礼

半天

市、校领导

 

结业典礼

半天

市、校领导

说明:以上课程师资及内容可根据实际情况进行适当调整。

【授课课时】

学制为一年,每月集中授课2—5天。论坛等活动每月不定期举行。

【上课地点】

1、北京 校本部  

2、成都

3、厦门

4、日本/韩国

5、深圳 市委党校/虚拟大学园(根据实际情况及学习需要安排)

【学习评估】

1、学员在学习结束时须提交一份学习论文,利用所学知识和方法解决企业的实际问题;

2、办学单位通过平时作业和结业考核对学员的培训效果进行评估;

3、办学单位通过教学质量评估表让学员对授课教师的教学质量进行评估。

【增值服务】

1、搭建学员交流平台,不断更新知识,交流学习经验;

2、学员可参加主办承办单位举办的各种名家论坛和沙龙活动;

3、组织校友联谊会,开展各种交流活动;

4、根据各企业的需求,为其发展提供长期、优质的培训和管理咨询服务;

5、组织有需要的学员赴欧美著名大学学习和国外有关企业考察调研。

【学习费用】

一、报名费500元(免),培训费RMB76000元。为支持深圳市重点民营及中小企业家培育工程,提高重点民营企业家卓越领导力素质,特将培训费做以下安排:

1、深圳市中小企业服务中心在市民营及中小企业发展专项资金中按照相关规定给予一定的培训费用补贴;

2、中国人民大学深圳研究院赞助RMB 20,000元/人;

3、学员个人或企业承担RMB 36,000元/人,含学习费及学杂费。

二、赴外地上课学习考查的机票、交通、酒店、食宿等费用自理。

【入学流程】

申请材料:报名时需提交以下申请材料:

填写完整的《报名申请表》(请用正楷填写或者打印,并盖章)2份

身份证复印件一式2份

学历证明复印件一式2份(或单位推荐信原件)

小2寸蓝底彩照4张(背面写上姓名)

营业执照副本复印件2份

组织机构代码副本复印件1份

符合优先录取条件的相关证明材料复印件

报名截止时间: 8月10日

资格审核截止报名10个工作日内,由市中小企业服务中心与承办单位统一组织审核,最终确定录取学员名单。限定人数60人。

录取通知我院将于资格审核结束3个工作日内向申请人通报审核结果,对合格者发送录取通知书及入学报到须知;不合格者退还申请材料。

缴纳学费学员接到录取通知书后,请将培训费与学杂费于8月30日前汇入以下学校指定财务结算账户,交费底单上注明学员姓名,并将汇款凭证复印件传真到中国人民大学深圳研究院(传真号:0755-26737113),学费到账后统一开具发票。

户  名:深圳市汇贤进信息咨询有限公司

开户行:平安银行深圳高新技术区支行

帐  号:0412100281554

【招生咨询与材料受理】

联系人:卢老师  高老师

电  话:0755-86148669   86140803 

传  真:0755-26737113

地  址:深圳市南山区科技园南区(高新南一道)赋安科技大厦A座4楼

          中国人民大学深圳研究院经济管理培训部(518057)

网  址:www.rucdba.org.cn

E-mail:[email protected]

【主办单位】

深圳市中小企业服务中心

联系人:薛莹  杨文友

电  话:82975903  83052049

地  址:深圳市福田区新洲路4009号(五洲宾馆南侧200米)5楼

网  址:http://www.szsmb.gov.cn

 

部分任课师资介绍:

黄卫平    经济学博士,现为中国人民大学经济学院教授、博导,中央政治局学习宣讲团专家之一。国内外数家高校的兼职、客座教授,教育部经济学科教学指导委员会委员,教育部本专科教学评估委员会委员,中国社会科学院高评委员会(国际片)成员,中国社科院美国所、亚太所学术委员会委员、中国世界经济学会、美国经济学会、 中国国际贸易学会常务理事,中国国际金融学会、欧盟经济研究会的理事,中美经济学教育交流委员会执行主任。国务院特殊津贴获得者。

主要研究方向:世界经济、经济发展、 国际贸易金融与投资、亚太地区经济合作、中国改革与开放

主要著作:《发展经济学》、《国际经济学》、《关贸总协定与走向开放的中国经济》、《国际通行投资分析》、《国际贸易教程》、《看不懂的世界经济》等。

学术兼职:中国世界经济学会理事、中国欧盟研究会理事、中美经济学教育交流委员会执行主任、中华西方经济学说研究会理事;意大利东方大学、美国迪根森学院客座教授。

 

刘元春  中国人民大学经济学院副院长,国际经济系主任,经济研究所常务副所长,中国改革发展研究院副院长,教授、博士生导师,世界经济协会理事,教育部留学回国人员科研启动基金评审专家,国家社会科学基金评审专家。

(和讯研究领域:开放宏观经济学、世界经济学等。

 

 

宋华 中国人民大学商学院教授、日本京都大学博士后,中国人民大学商学院副院长。北京现代企业研究会会长,中国管理现代化学会副秘书长,中国物流协会理事。在企业战略与供应链管理方面有非常丰富的实践经验,课程理论结合实际。是最受学员欢迎教授之一。

研究方向战略管理,物流、供应链管理、服务供应链

 

 

张永伟  中国国务院发展研究中心研究员,中国人民大学商学院管理学博士。主持参与国家产业调整计划调研、编写,曾为数个大型国有、民营企业发展战略提供咨询。

社会兼职:先后在国内上市公司担任营销总裁、独立董事,并兼任国家集团公司的企业战略与营销顾问。为深科技、清华同方、中国电信、中国移动、神州数码、武海实业、三鹿集团、凌云集团等三十多家企业进行系统培训,为回天集团、城建集团等十多家企业提供过战略、营销等专项咨询。

 

 

彭剑锋: 华夏基石顾问有限公司总裁,著名管理咨询专家,留美博士,中国人民大学劳动人事学院教授。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长、中国可思管理咨询公司董事长兼总裁,北京易思行管理顾问有限公司董事长,在中国企业界享有较高的声望。长期从事战略管理、组织设计、人力资源管理和市场营销等方面的研究。

社会兼职:兼任华为技术有限公司、山东六和集团、TCL集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团管理顾问专家组组长。

著名案例:他所领导的专家团队为数十家中国著名企业提供过管理咨询,《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《天音通讯ARS战略推进》、《新奥企业纲领》、《山东六和集团人力资源优先开发战略》、《迈普之道》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均出自该团队之手。

杨杜   中国人民大学教授,博导,经济学院博士。中国人民大学博士后,企业管理,教研室主任、教授。研究方法:企业成长理论,知本理论与知识管理,现代管理理论,矛盾管理论,企业文化,企业伦理。

研究领域:企业成长、知识管理、企业伦理、企业文化。

主要论著:《现代管理理论》、《企业成长论》、《矛盾管理学》、《与企业家谈经论道》

获奖情况:中国人民大学研究生教学优秀奖,教育部人文社科优秀成果二等奖,人民大学优秀科研成果奖,中国高校人文社会科学研究优秀成果奖。

兼职:中国人民大学日本研究中心副主任,中国企业联合会管理现代化委员会委员,深圳华为公司高级管理顾问,莲花味精公司独立董事。

 

白刚  中国人民大学深圳研究院教授,商学院博士,知名企业管理专家。研究方向:公司战略、营销及企业商业模式;

主要研究行业: 快消品、农业、烟草、服装、医药、家电 ;

经历:曾担任云南红塔、福建九牧王、河南中旺、白沙、深圳康佳、湖南正虹科技、北京燕京集团、山东润华集团等大中型企业专家顾问。

授课风格:通过剖析大量亲身经历和深入研究的案例来系统阐释理论,帮助学员获得思维上的启迪和操作上的借鉴。

 

付亚和  中国人民大学劳动人事学院教授,曾任中国人民大学人力资源管理系主任,劳动人事学院副院长,人力资源管理开发与评价中心主任。中国人力资源管理学科创始学者。

经历:为北京四通集团、王码集团、康佳集团等80余家企业提供人力资源管理咨询服务。

研究方向:企业人力资源开发与管理

 

 

李序蒙  中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院博士、著名组织与人力资源管理专家;擅长组织变革与人力资源管理研究与咨询,对深圳创新型企业有着深入研究。曾担任红塔、白沙、康佳、利郎、正虹科技、湖南电力、湖北车桥、红太阳、联通等企业专家顾问。善于从系统的高度和整体的角度把握企业管理问题,课程讲授思路清晰、逻辑性强、案例丰富、语言生动,注重发挥学员的主体作用。

  

 

Dr.Antony   马来西亚科技大学教授,博导,美国乔治·华盛顿大学(The George Washington Univeristy,GWU)博士,新加坡、马来西亚等政府教育发展顾问

 

研究方向:人力资源、组织行为、经营管理;

工作经验:许教授有十多年的培训及顾问经验,他在不同的国家培训了大约一万名经理。如大马航空公司、Shell、Intel 及Motorola 的经理都曾经参加过许博士的课程。他为各国的制造业、建筑业及服务业进行培训,包括马来西亚、马尔代夫、柬埔寨、中国、新加坡以及其他的国家。 

 

赵晓耕   中国人民大学教授、博士生导师,中国人民大学法学院法制史教研室主任。中国人民大学法律文化研究中心副主任。兼任中国法律史学会理事,儒学与传统法律文化研究会理事,中国监狱学会监狱史学专业委员会委员,中国政法大学法制史研究中心研究员,山西大学法学院教授。

 

 

周孝正  中国人民大学教授,中国人民大学法律社会学研究所所长,国家资源报告撰写者 ,国家自然科学基金科研项目负责人 ,中央电视台特约评论员。1988年到中国人民大学社会学系任教,讲授“当今中国社会和社会问题”和“人口社会学”等课程。

主要研究方向:人口、环境、资源和可持续发展研究。

主要著作: 《应用社会学》、《人口危机》、《实事求是的科学精神——非典中的十五个反思》、《关于深圳市福田区文化社区的思考》、《儿女双全的新人口战略》、《人文公民美育堂》、《河流是地球的血脉——保卫都江堰》、《水资源的管理与补偿机制》、《三峡移民和可持续发展》、《北京市居民安全感调查报告》等。

社会兼职:周教授在从事繁忙的教学工作和研究工作之余,还参与了大量社会工作如中央电视台、中央人民广播电台、北京电视台、各地方电视台谈话嘉宾、栏目策划、首席观察人、专家评论员;中央电视台国际频道21点30分“今日关注”栏目谈话直播嘉宾;中央人民广播电台21点10分“新闻观潮”栏目谈话直播嘉宾等,拥有非常广泛的社会影响和巨大的号召力。

 

胡邓  中国人民大学心理科学研究中心和心理咨询中心博士,CCTV“心理访谈”栏目专家,国内著名心理公益热线“青春热线”理事会常任理事、加拿大哥伦比亚大学访问学者。中国首批接受IPA(国际精神分析学会)三年专业培训的中国精神分析师、中国心理学会会员。新浪网旅游论坛版主,1988年开始从事背包旅行。胡邓是著名的心理咨询师,每天都要面对众多心理上存在问题的人,这些人多半是在重压下出现了心理障碍。著作:《人际交往从心开始》。

 

 

刘松博  中国人民大学劳动人事学院副教授,中国人民大学商学院管理学博士。MIT斯隆管理学院领导力中心和美国德克萨斯大学圣安东尼奥分校商学院访问学者。美国管理学会(AOM)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员。

研究领域:组织理论、人力资源管理、领导学

培训经历:曾为奥组委、铁道部、中国人寿、兵器装备集团、中航集团、首都机场、韩国晓星、广东移动、北京移动、光大银行、鞍钢、本钢、金隅地产、胜利油田、大唐电力、华北电网、广州本田、慧聪网、保利科技、鲁北大化、华冶资源、中原特钢、中国气象局、国家体育总局训练局、航天三院、北京市血液中心等知名企业与政府部门进行过相关培训。

 

周炜  中国人民大学财政金融学院副教授,中国人民大学财政金融学院博士、中国人民大学商学院博士后。

研究方向:公司理财、并购与资产重组、资本市场与私募股权基金等。曾指导和帮助多家大中型企业成功进行资本运作和上市指导。

著作:《解读私募股权基金》、《企业价值分析》、《公司理财》


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